Implantación de SAP SuccessFactors

Más que instalar un sistema, entendemos que nuestro servicio debe ir mucho más allá, respetando la cultura de cada organización, garantizando así la inversión realizada.

Sumamos uno de los mayores equipos de América Latina, con experiencia en la implementación y post-implementación de todos los módulos:

  • Goals & Performance (Metas & Desempeño)
  • Succession, Career and Development (Sucesión, Carrera y Desarrollo)
  • Recruitment (Reclutamiento)
  • Learning & JAM (Aprendizaje & JAM)
  • Remuneration (Remuneración)
  • Employee Central - EC

Nuestros Casos

Ourofino

Para seguir creciendo de acuerdo con las directrices de calidad previstas en el patrón Ourofino de operaciones y para atender a las exigencias de las auditorías, la compañía necesitaba implementar un sistema de gestión integrada de cursos y entrenamientos.

Cuatro meses después del inicio del proyecto, en enero de 2015, la solución entró en operación. Se han habilitado los módulos LMS (Learning Management System), el JAM (portal corporativo) y el Employee Profile (EP).

Los beneficios de la implementación SOU, proporcionaron:

  • La gestión integrada de los procesos de entrenamiento
  • El estándar Goldfino de formación y gestión
  • Aumento de las competencias colectivas
  • Mayor conocimiento de la jerarquía en los departamentos
  • Acceso de los colaboradores a información sobre entrenamientos