Institucional

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SOU entre as 100 PMEs que mais crescem no Brasil em 2017

É com muito orgulho e alegria que a SOU anuncia que está novamente apontada como uma das 100 pequenas e médias empresas que mais crescem no Brasil para o ano de 2017, pelo terceiro ano consecutivo.

O objetivo de continuar crescendo, mesmo em meio à crise política e econômica a qual o país atravessa, vem sendo construído por meio de muito trabalho, pelo contínuo investimento em seus talentos e na qualidade de suas entregas para os clientes.

O reconhecimento deste esforço se reflete na satisfação de nossos clientes, como encontramos nas avaliações de nossos trabalhos.

A SOU alcança novamente este posto e se mantém na busca do sonho de proporcionar a melhor experiência para nossos clientes e colaboradores. Sempre orientada pela sua missão: “Desenvolver pessoas por meio da tecnologia“.

Graças a uma equipe extremamente competente e uma busca continua pela inovação e pela melhor experiencia para o mercado, o resultado foi alcançado!

Parabéns a todos nossos colaboradores e nosso muito obrigado a todos nossos clientes e parceiros, essa conquista é de cada um de vocês!

Para concorrer, as PMEs têm de ter receita líquida anual entre 5 e 500 milhões de reais, não estar vinculada a um grupo empresarial com receita líquida consolidada igual ou superior a 2 bilhões de reais e estar em fase operacional há pelo menos cinco anos.

Dentre os destaques da pesquisa, estão a forma como as empresas possuem persistir em crescer, mesmo após incertezas de mercado, onde os tópicos de destaques das ações que estas empresas estão tomando foram:

  • Vida após os cortes
  • Inovação no radar
  • Olhar para dentro
  • Avaliação de cenários
  • A importância do compliance

exame-deloitte

Confira a matéria na Deloitte: https://www2.deloitte.com/br/pt/pages/strategy/articles/pequenas-medias-empresas-mais-crescem-Brasil.html

Confira a lista na íntegra: http://exame.abril.com.br/revista-exame/as-100-pequenas-e-medias-empresas-que-mais-crescem-no-brasil/


www.sou.com.br

sap forum 2017

Participamos do maior Fórum de Tecnologia da América Latina, o SAP Fórum 2017.

Com um parceiro, apresentamos em sessão plenária, como o SAP SuccessFactors soluciona problemas críticos de RH e transforma digitalmente as grandes organizações.

Como nosso expertise e know-how como a consultoria que mais realizou implementações do sistema no Brasil, contamos como a plataforma líder da SAP vem demonstrando resultados satisfatórios e interessantes na integração dos processos de RH, facilitando muito a vida de gestor e colaborador, como as Avaliações de Desempenho e Metas claras para os colaboradores, eliminando planilhas e papéis, além de apresentar inovações no modelo de Desempenho Contínuo, a tendência que as grandes organizações vêm começando a adotar para engajar e reter colaboradores.

A ferramenta ainda se mostra sólida para processos de Sucessão e Carreira, Remuneração, Recrutamento e Seleção e Aprendizagem (LMS), pilares da estratégia, finanças supply chain, operações engajamento de colaboradores.

 

suite de modulos sap successfactors
Suite de módulos do SAP SuccessFactors

 

Algumas fotos da nossa apresentação na plenária.

SAP SuccessFactors SAP Forum SAP SuccessFactors SAP Forum SAP SuccessFactors SAP Forum

 

Quer saber mais sobre o SAP SuccessFactors? Entre em contato com a SOU e agende uma demonstração, somos a empresa líder em SuccessFactors do Brasil: (11) 2324-6793 ou contato@sou.com.br

cursos prontos cegoc soft skills

SOU agora é parceira da Cegoc – líder mundial em treinamento e desenvolvimento para empresas


Agora é a vez do Brasil. Segundo a Global Market Insights, o mercado global de e-Learning deve alcançar U$ 240 bilhões em 2023. E o Brasil trilha esse caminho com novas opções.

Em um mundo que precisa de resultados em tempo real, os cursos em ambiente digital já se firmaram como ferramentas importantes para agilizar treinamentos e garantir a transmissão de conhecimento. Mas a proliferação em escala traz um problema que precisa ser observado com cuidado pelos gestores na hora da contratação: a qualidade.

Notamos que o mercado nacional está recheado de soluções baseadas em pesquisa do Google ou releitura de livros, sem reflexão, nem contextualização. A empresa que busca solução com resultado efetivo precisa de maturidade. E é isso que estamos trazendo: interações nascidas da experiência de profissionais atuantes no cenário internacional. Por isso, essa parceria com a Cegoc, instituição de renome em diferentes continentes, é fundamental, ressalta Luiz Comar, Diretor Executivo da SOU – Educação & Talentos.

Os cursos, desenvolvidos pela Cegoc, já certificaram mais de 1 milhão de profissionais no mundo. Chegam aqui agora com a proposta concreta de ajudar a reverter grandes gaps do Brasil quanto à competitividade e qualificação de mão-de-obra’, completa.

Nos últimos anos, com hábitos digitais mais sólidos, como o uso de smartphones e computadores, e incorporados ao cotidiano, as principais barreiras que o trabalhador encontrava, para adesão ao modelo, foram superadas. Temas que abordam competências e práticas socioemocionais e processuais migraram com boa repercussão para a solução.

Aprenda como aplicar feedbacks mais assertivos com a Trilha de Cursos Prontos para Liderança:

No catálogo da Cegoc, são mais de 40 títulos em Português. As principais trilhas de aprendizagem disponíveis são:

  • Trilha completa para Liderança
  • Trilha completa para Desenvolvimento Pessoal
  • Trilha completa para Gestão de Projetos
  • Trilha para Relacionamento com o Cliente

Entre os mais vendidos, os destaques de cursos são:

  • Como elaborar um projeto,
  • Como prever os riscos,
  • Analisar problemas e tomar decisões
  • Relações com o cliente: conseguir o acordo
  • Fidelizar através da relação com o cliente

Melhore a comunicação de sua equipe, por meio da trilha de desenvolvimento pessoal:

Estamos muito animados com o início desta parceria com a SOU. No Brasil há uma grande necessidade e desejo por e-Learnings em Soft Skills. Sem dúvida, a combinação entre a oferta de conteúdos da Cegoc, aliada às soluções inovadoras da SOU, irá resultar na melhoria do desempenho de empresas brasileiras”, declara Pascal Debordes, Diretor de Canais e Alianças do Grupo Cegoc.

Quer saber mais? Envie um e-mail para contato@sou.com.br para receber o catálogo de cursos prontos completo ou clique abaixo para baixar o catálogo.

Sobre a SOU

Criada em 2009, a SOU tem como missão desenvolver pessoas por meio da tecnologia. Especializada em desenvolver projetos do início ao fim de Educação Corporativa e Gestão de Capital Humano (SAP SuccessFactors), a SOU tem seu foco em atender seus clientes com excelência, contribuindo para o crescimento das organizações brasileiras por meio do desenvolvimento de seus colaboradores.

É reconhecida pela qualidade de seus serviços e flexibilidade, tendo conquistado prêmios, como o Melhor Lugar para Trabalhar (GPTW), também foi listada duas vezes entre as PME’s que Mais Crescem no Brasil pelo estudo da Deloitte/Exame e recebeu o Prêmio Destaque Gestão do Negócio como a 4ª melhor empresa Fornecedora para RH em Educação Corporativa, além de ser parceira estratégia da SAP, reconhecida pelo selo SAP Gold Partner.

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Sobre a CEGOC

Fundada em 1926, a Cegoc é um líder mundial em treinamento e desenvolvimento. O Grupo tem operações em 11 países da Europa, Ásia e América Latina. Também está ativo em mais de 50 países através de sua rede de parceiros e distribuidores, todos líderes na oferta de treinamentos e especialistas em tecnologia.

Com 1000 funcionários e mais de 3000 consultores parceiros, o Grupo treina 250.000 pessoas anualmente, com receitas de vendas de €191 milhões.

Cegoc tem uma oferta global, incluindo projetos turnkey e customizados de treinamento e desenvolvimento, além de consultoria operacional, gestão de serviços de treinamento. Sua abordagem para o “blended learning” visa prover a mais adequada e competitiva experiência de aprendizagem, pela combinação de múltiplos formatos (sala de aula, e-learning, videoconferências, webcasts e mais).

www.cegoc.pt

Confira na íntegra o Press Release oficial desta parceria, clicando aqui.

SAP Gold Partner

A qualidade dos serviços da SOU resultou na evolução de sua parceria com a SAP, com a conquista do selo SAP Partner Gold.

Chegamos até esta marca pela qualidade e competência do nosso time, que sempre busca aprimorar seus conhecimentos, no caminho de seu desenvolvimento profissional. O reconhecimento deste esforço se reflete na satisfação de nossos clientes, como encontramos nas avaliações de nossos trabalhos.

A SOU alcança este novo patamar e se mantém na busca do sonho de proporcionar a melhor experiência para nossos clientes e colaboradores. Sempre orientada pela sua missão: “Desenvolver pessoas por meio da tecnologia“.

Parceira SAP desde 2011, a SOU agradece a todos seus colaboradores, parceiros e amigos que, de forma direta ou indireta, contribuem para nosso crescimento, possibilitando à SOU a ajudar as empresas e organizações a se tornarem cada vez mais efetivas e produtivas em seus processos.

Agradecemos pela oportunidade de trabalhar em conjunto de pessoas incríveis que representam suas empresas e poder apoiá-las na tarefa de cuidar de gente, gerenciar e desenvolver talentos.

Líder em Implementações SAP SuccessFactors e reconhecida como um especialista no assunto, a SOU está orientada para ajudar seus clientes a obterem o melhor retorno sobre o seu investimento, com o maior e melhor time de Implementação e Sustentação SAP SuccessFactors do Brasil.


Case Ourofino Saúde Animal

Recentemente tivemos o prazer de entrar como Case de Sucesso pelo site da SAP sobre a Implementação que fizemos na Ourofino. Os desafios eram:

• Implementar um sistema integrada de gestão de treinamentos
• Adequar-se às exigências de auditorias
• Otimizar o controle de treinamentos e capacitações de seus colaboradores
• Ampliar a interação e troca de conhecimento entre colaboradores

Baixe o Whitepaper no site da SAP e leia este estudo de caso na íntegra.

Sobre a SOU

A SOU é uma que desenvolve pessoas por meio da tecnologia. Atua em duas principais frentes:

  • Educação Corporativa
  • Gestão de Talentos

Em Gestão de Talentos, a SOU é líder de mercado com grande experiência e o maior número de implementações de SuccessFactors do Brasil. Parceira SAP SuccessFactors desde 2011, atua com profissionais treinados na SuccessFactors, nos Estados Unidos, com expertise e know-how reconhecida por grandes empresas multinacionais e nacionais dos mais variados segmentos. Para garantir o sucesso da implementação, combinamos uma gestão de projetos eficaz com alto domínio técnico do sistema, além de profundo conhecimento em Recursos Humanos.

Sobre a SuccessFactors, uma empresa da SAP

A SuccessFactors é líder em fornecimento de software HCM baseado em nuvem, que gera resultados empresariais por meio de soluções completas, atraentes e flexíveis – o bastante para começar em qualquer lugar e ir para todos os lugares. Os clientes da SuccessFactors compõem organizações de todos os portes e de diversos setores. Com mais de 20 milhões de assinantes em todo o mundo, a SuccessFactors é uma empresa empenhada em atender a todos os clientes, oferecendo conteúdos, soluções e análises inovadoras, experiência em processos e insights sobre melhores práticas, tudo isso adquirido por meio de uma ampla e diversificada base de clientes. As soluções da SuccessFactors são respaldadas por um ecossistema global de parceiros e pela experiência e comprometimento da SAP.

SAP SuccessFactors

Módulos SAP SuccessFactors

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