Encontro entre clientes: Recrutamento e Seleção

Encontro entre clientes: Recrutamento e Seleção

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Encontro entre clientes: Recrutamento e Seleção

Na data de 30 de Agosto de 2017, realizamos um encontro entre clientes e key-users do módulo de Recrutamento e Seleção (Recruiting) do SAP SuccessFactors.

No nosso encontro conversamos sobre diversos temas,  com os seguintes destaques:

  • Formato de licenciamento de features do Recruting
    • Agora é possível licenciar o modulo do Recruting contemplando as funcionalidades do Carrear Site Builder (ferramenta de construção de sites com a identidade visual da empresa) e Marketing Central (ferramenta para post de vagas em diversos parceiros). Para clientes que já possuem licença podem entrar em contato com a SAP para verificar o investimento necessário para adquirir essas novas funcionalidades, para novas licenças esses pacotes já são oferecidos no momento da licença.
  • Integração com Vagas.com
    • Também está disponível a integração com o Vagas.com, para post de vagas e busca de candidatos. É necessário entrar em contato com a SAP para verificar o investimento para a ativação dessa funcionalidade.
  • Dashboards
    • É possível gerar para o recrutamento diversos dashboards de acompanhamento com base na ferramenta youcalc. Caso utilize o campo de status da vaga, o dashboard pode dar uma posição em tempo real dos processos seletivos.
  • Agenda de Entrevistas integrada com Outlook
    • Uma nova agenda de entrevistas foi disponibilizada no SFSF (anexo alguns prints da funcionalidade), ela pode ser integrada com o Outlook de forma a mostrar quando o gestor ou recrutador está disponível. Entre em contato com o seu parceiro de serviços para a ativação da funcionalidade.”

As empresas participantes foram:

  • Heineken (antiga Brasil-Kirin)
  • EcoRodovias
  • Marisa

A SOU agradece a todos os participantes e estende o convite a empresas que estão buscando benchmarks sobre processos de RH e como a tecnologia e o uso de plataformas de Gestão de Talentos podem auxiliar e melhorar os processos de RH das organizações brasileira.


www.sou.com.br

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