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Somos movidos por la pasión


Somos la SOU, una empresa joven, creativa y lista para abrazar su proyecto. Queremos colaboraciones reales, clientes amigos y entregas que superen sus expectativas. Nuestra misión es desarrollar personas por medio de la tecnología y, para eso, actuamos en dos frentes:

Educación Corporativa

Gestión de Talentos

Nuestra historia comenzó en el 2009 y desde entonces hasta acá alcanzamos la marca de más de 500 cursos producidos y más de 20.000 horas de servicios realizados, desarrollando y ayudando a más de 1 millón de personas.

Somos lo que hacemos

Cursos A Medida

Nuestro desafío es construir un medio de comunicación donde las personas puedan adquirir conocimiento para cambiar su ecosistema, sintiendo placer y motivación en seguir hasta el final.

Desarrollamos los siguientes frentes:

  • Serious game
  • Rapid learning
  • Video learning
  • Simuladores
  • Mobile learning
  • Podcast
  • Whiteboard
  • Presentación presencial
  • Apostilas
  • Pocket learning

Nuestros casos:

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Cursos de catalogo para empresas

SOU trae con exclusividad al mercado brasileño, acceso al catálogo de Cursos de catalogo para empresas para soft skills más utilizados por la industria de e-Learning global. Con más de 20.000 clientes en todo el mundo, los entrenamientos de Cegoc son responsables de la capacitación anual de unas 200.000 personas.

Cursos de catalogo para empresas nas áreas de interés:

  • Catalogo de cursos para Liderazgo
  • Catalogo de cursos para el desarrollo personal
  • Catalogo de cursos para gestión de proyectos
  • Catalogo de cursos para Relación con el cliente
  • Catalogo de cursos para Industria Farmacéutica
  • Además de otros catalogos para soft skills

Haga clic aquí y conozca el catálogo completo:

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Asesoría Operacional (Outsourcing)

Aquí es donde hacemos que el proyecto suceda. El servicio de asesoría no es nada más que un apoyo a la gestión del proyecto, ya implementado, principalmente en las actividades que implican sistemas.

Entre los principales frentes de actuación, tenemos:

  • Catastro de Registro en los Sistemas
  • Soporte al usuario final (Helpdesk)
  • Consolidación de informes
  • Formulación de planes y piezas de comunicación
  • Repartición de mejores prácticas para la evolución del proyecto

Nuestros casos:

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Gamification

Toda empresa quiere un colaborador comprometido, para esto, desarrollamos una plataforma propia, Engage, que utiliza técnicas de gamificación y caminos de aprendizaje, que, en la dosis correcta, aumentan increíblemente la adhesión, de una manera saludable y divertida.

Entre las posibles aplicaciones en los proyectos de desarrollo de personas, tenemos:

  • Ejecución de Plan de Entrenamiento
  • Integración de Nuevos Colaboradores
  • Programas de Trainee
  • Módulo de Entrenamientos Presenciales
  • Programas de Reconocimiento

Nuestros casos:

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Juegos de Aprendizaje

Esta es una de nuestras especialidades. Los juegos de aprendizaje llevan una nueva experiencia para las organizaciones, transformando personas y su ecosistema. Es una modalidad altamente indicada para contenidos más densos y difíciles de explicar.

“Queremos transformar su experiencia con Educación Corporativa. Ofrecemos la experiencia SOU.”

  • Juegos a medida
  • Juegos para aplicación presencial
  • Gamification
  • Simuladores
  • Minigames
  • Gincanas
  • Quiz
  • Assessment game

Nuestros casos

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Implantación de SAP SuccessFactors

Más que instalar un sistema, entendemos que nuestro servicio debe ir mucho más allá, respetando la cultura de cada organización, garantizando así la inversión realizada.

Sumamos uno de los mayores equipos de América Latina, con experiencia en la implementación y post-implementación de todos los módulos:

  • Goals & Performance (Metas & Desempeño)
  • Succession, Career and Development (Sucesión, Carrera y Desarrollo)
  • Recruitment (Reclutamiento)
  • Learning & JAM (Aprendizaje & JAM)
  • Remuneration (Remuneración)
  • Employee Central - EC

Nuestros casos:

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Soporte de SAP SuccessFactors

Nuestro servicio contempla una asesoría completa que incluye soporte funcional y técnico, mejoras y activaciones de nuevas funcionalidades para mejora continua, ayuda en la interfaz junto a los especialistas de SAP, entrenamientos, creación de materiales de apoyo, desarrollo de informes e indicadores de desempeño.

Tenemos un equipo especializado multidisciplinario para apoyar los módulos Metas, Desempeño, Carrera y Sucesión, Calibración, Reclutamiento, Compensación y remuneración variable, Entrenamiento (LMS) y Jam (Red Colaborativa).

Nuestros casos:

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#estamosjuntos

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Casos de éxito

Cosan Lubrificantes

En octubre de 2014, Cosan Lubricantes tenía el desafío de entrenar a 250 mil colaboradores de forma efectiva y comprometida. Ver el vídeo y entender cómo Cosan Lubricantes está superando este desafío y sigue siendo referencia como una de las mejores Universidades Corporativas de Brasil.

Syngenta

Entiende cómo la Gestión Operacional SOU permitió a Syngenta Brasil entrenar y aumentar la efectividad de su Fuerza de Ventas.

SAP & SOU
Asociación ampliada

SOU extiende su asociación con SAP para la venta de licencias de software líder en el mercado de gestión de talento, SAP SuccessFactors, ofreciendo una solución completa al principio de los procesos de Recursos Humanos de las organizaciones.

Blog de la SOU

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