Relatórios

Trabalhamos com relatórios customizados, que permitem mensurar de forma clara e objetiva o andamento do projeto e o nível de engajamento dos colaboradores para uma tomada de decisão assertiva.

Aprendizagem (LMS)

PACOTE 1: Realização de Treinamentos durante o ano

  • Treinamentos realizados durante os meses do ano
  • Treinamentos realizados durante os meses do ano segmentados por tipo de treinamento (online, presencial, misto ou outro)
  • Top 10 cursos realizados (curso, realizações, aprovações, reprovações)
  • Treinamentos online realizados durante os meses do ano
  • Status das conclusões de treinamentos online durante os meses do ano (aprovado x reprovado)
  • Top 10 cursos online realizados (curso, realizações, aprovações, reprovações)
  • Turmas presenciais realizadas durante os meses do ano
  • Colaboradores inscritos em turmas presenciais durante os meses do ano
  • Status das conclusões de treinamentos presenciais durante os meses do ano (aprovado x reprovado)
  • Top 10 cursos presenciais realizados (curso, realizações, aprovações, reprovações)

PACOTE 2: Controle de Absenteísmo durante o ano

  • Treinamentos presenciais realizados durante os meses do ano
  • Status das inscrições presenciais ao longo dos meses (aprovadas, reprovadas, canceladas, pendente)
  • Status de absenteísmo dos treinamentos presenciais durante os meses do ano (presença x ausência)
  • Status das conclusões de treinamentos presenciais durante os meses do ano (aprovados x reprovados)
  • Distribuição das ausências nas áreas da empresa (áreas com maior número de faltas em treinamentos presenciais)
  • Distribuição das ausências nos treinamentos da empresa (treinamentos com maior número de faltas em treinamentos presenciais)
  • Top 10 cursos presenciais realizados (curso, realizações, aprovações, reprovações)

PACOTE 3: Avaliação de Reação dos Colaboradores

  • Resultado médio das avaliações de reação dos cursos realizados durante o ano
  • Número de avaliações disparadas x respondidas durante os meses do ano
  • Top 3 Perguntas mais bem avaliada durante a avaliação
  • Top 3 Perguntas menos bem avaliada durante a avaliação
  • Top 10 cursos melhores avaliados durante o ano

PACOTE 4: Avaliação de Aprendizado dos Colaboradores (curso específico)

  • Número de avaliações realizadas durante o ano (aprovadas x reprovadas)
  • Média da nota de aprendizados dos colaboradores durante o ano
  • Evolução da nota média durante os meses do ano
  • Top 3 perguntas mais acertadas durante o ano (pergunta e % acerto)
  • Top 3 perguntas mais erradas durante o ano (pergunta e % acerto)

PACOTE 5: Avaliação de Aprendizado dos Colaboradores (geral da empresa)

  • Número de avaliações realizadas durante o ano (aprovadas x reprovadas)
  • Média da nota de aprendizados dos colaboradores durante o ano
  • Evolução da nota média durante os meses do ano
  • Top 10 cursos com mais aprovações durante o ano
  • Top 10 cursos com mais reprovações durante o ano

PACOTE 6: Análise dos Instrutores

  • Distribuição dos instrutores internos e externos na empresa (gráfico de setor)
  • Distribuição das turmas presenciais da empresa entre instrutores internos e externos (gráfico de setor)
  • Distribuição dos instrutores por Regiões
  • Top 10 multiplicadores internos (número de turmas presenciais)
  • Top 10 multiplicadores externos (número de turmas presenciais)
  • Top 10 multiplicadores internos mais bem avaliados
  • Top 10 multiplicadores externos mais bem avaliados
  • Listagem completa de instrutores (dados cadastrais, custo base, custo adicional, cursos autorizados)

PACOTE 7: Análise de Custos para Treinamentos Presenciais

  • Total de Gastos com treinamentos presenciais durante o ano
  • Total de Gastos por tipo de recurso
  • Instrutor
  • Local
  • Material
  • Equipamento
  • Outros
  • Total de Gastos com treinamentos presenciais ao longo dos meses
  • Média de Gastos por treinamento (total de custo / total de turmas presenciais)
  • Média de Gastos por colaborador durante o ano (total de custo / número de colaboradores treinados)

Recrutamento

  • Análise do Processo Seletivo – Inscrições dos Candidatos
  • Análise – Banco de Candidatos
  • Acompanhe o SLA do seu time até a contratação

Soluções para Universidades Corporativas