Com muito orgulho, apresentamos no Case do Cliente o Cia. Iguaçu de Café Solúvel, com o projeto Curso Online sobre Normas em Segurança de Alimentos.
Quem nos concedeu a entrevista foi a Michelly Godoy, ela é Analista de Treinamento e Desenvolvimento na Cia. Iguaçu de Café Solúvel e esteve a frente desse projeto.
Michelly começou trazendo um pouco do cenário da empresa e como foi o planejamento do Curso. “Somos uma empresa do ramo de alimentos e precisamos cumprir normas e procedimentos ao que se refere em qualidade e segurança do nosso produto. Um dos assuntos que precisamos trabalhar anualmente com os colaboradores da área de produção trata-se de Norma de Segurança em Alimentos.”
A maior necessidade era transformar o treinamento presencial em algo online, para flexibilizar a disponibilidade de todos. “Nossos colaboradores trabalham em revezamento de turno e, para realizar o treinamento com todos, era necessário programar várias turmas de treinamento presencial. Com a implantação de uma plataforma de cursos online na empresa, iniciamos alguns cursos online, o que nos ajudou muito a atender essas necessidades. Foi então que conhecemos a SOU, que elaborou no nosso primeiro curso online de Normas em Segurança de Alimentos, o que era apenas falado em sala se transformou em um conteúdo lúdico e bem mais atrativo, com interatividade e dinamismo.”
O projeto com a SOU foi bem trabalhado e definido como impecável. “A organização e planejamento da equipe para atender e cumprir o cronograma foram impecáveis e a metodologia utilizada com ilustrações tornou o conteúdo mais leve. Gostamos muito do projeto e isso nos incentivou para a produção de vários outros cursos online com a SOU.” disse Michelly.
“Definimos a SOU como uma empresa organizada, com profissionais qualificados e atenciosos. Que estão sempre dispostos a nos atender, independente da demanda”.
Para quem busca começar uma área de treinamento, a Michelly deixou algumas dicas. “As ações de desenvolvimento são de extrema importância para o crescimento de uma organização, os treinamentos permitem que o trabalho seja feito com mais qualidade, segurança e confiança, melhorando os resultados para a empresa e seus colaboradores.
Para estruturar a área de Treinamento compreenda as necessidades de treinamento da sua empresa, através de diagnósticos e pesquisas; estabeleça um plano com cronograma viável e bem definido e execute o planejado; avalie e analise os resultados obtidos se estão sendo efetivos e esteja atento e aberto as novas demandas, metodologias e abordagens.”
