Investir em uma boa estratégia de T&D é sempre uma iniciativa essencial para qualquer empresa que deseja contar com times cada vez mais qualificados e eficientes. Além dos últimos anos terem provado que uma estratégia de educação corporativa eficaz, ajuda diretamente na retenção de talentos, que podem alavancar os resultados das organizações.
Mas na hora de colocar esse plano em prática, como planejar um orçamento de educação corporativa, que seja capaz de abranger todas as despesas necessárias para a realização de uma boa ação de capacitação sem prejudicar a saúde financeira da companhia?
Neste e-book você vai encontrar tudo o que precisa saber para criar um plano orçamentário completo, adequado às demandas da organização e que tenha maiores chances de ser aprovado pelos gestores de forma integral.
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