A discussão sobre gerações dentro das empresas nunca esteve tão presente. Millennials, geração Z, geração X e profissionais mais experientes dividem o mesmo ambiente de trabalho, convivem nas mesmas operações e participam das mesmas iniciativas de aprendizagem, isso pode gerar o confronto geracional.Porém, apesar de compartilharem objetivos organizacionais, esses públicos consomem informação, aprendem e interagem […]

A gestão por competências voltou ao centro das discussões em RH e T&D. Porém, dessa vez, o motivo é diferente. O mercado já não busca apenas modelos teóricos ou grandes matrizes corporativas, pois a urgência agora é prática. As empresas precisam entender rapidamente quais habilidades possuem, quais estão desaparecendo e quais precisam desenvolver para acompanhar […]