Nós sabemos que é papel do RH fazer com que as empresas sejam harmônicas por meio de uma cultura agradável e de hierarquia menos rígida, já que são eles que conseguem contribuir para uma gestão de pessoas mais eficiente e motivadora, buscando o desenvolvimento das equipes de saúde e fazendo com que suas habilidades sejam otimizadas. Quem aqui, nunca imaginou a correria que deve ser o entra e sai diário de colaboradores de um hospital?
Nesse primeiro podcast de talentos, nós trouxemos para vocês dicas de como organizar o RH de um hospital.
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